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Master Via Experientia – LTTC

3 Maggio, 2017 @ 8:00 am - 9 Maggio, 2017 @ 5:00 pm

LONG TERM TRAINING COURSE  del VIA EXPERIENTIA

I modulo: 3-9 maggio 2017 – Lituania
II modulo: 10-14 giugno 2017 – Belgio
III modulo: 15-20 ottobre 2017 – Italia

Iscrizioni entro il 1 febbraio 2017 (early-bird registration) o entro il 1 aprile 2017.

L’Accademia Internazionale dell’Apprendimento Esperienziale presenta “Via Experientia VI”

Corso a Lungo Termine sulla facilitazione degli apprendimenti e gestione di gruppi, attraverso approcci esperienziali/riflessivi orientati al processo”

Sin dal 1998, Via Experientia organizza corsi sull’apprendimento esperienziale in tutta Europa. Il “programma di sviluppo a lungo termine rivolto a Educatori, Formatori e Manager” è l’evoluzione delle precedenti edizioni del Master “Via Experientia” e dei precedenti corsi a lungo termine sull’apprendimento esperienziale rivolti a trainer e formatori.

CONTENUTI DEL PROGRAMMA:

Il programma ha lo scopo di favorire:

  • lo sviluppo personale

  • lo sviluppo professionale

  • la conoscenza e applicazione di pratiche riflessive.

Gli obiettivi del programma:

  • Nutrire e accrescere le competenze dei partecipanti nel facilitare processi di sviluppo individuale e di gruppo basati sui principi di apprendimento esperienziale, orientato al processo.

  • Introdurre il concetto di pratica riflessiva nella facilitazione degli apprendimenti individuali e di gruppo

  • Far familiarizzare i partecipanti con la storia, la teoria e i più attuali sviluppi dell’apprendimento esperienziale orientato al processo

  • Esplorare risorse documentate per acquisire maggiori informazioni e apprendimenti.

  • Valorizzare le diversità e il potenziale di apprendimento dei gruppi multiculturali

  • Supportare i partecipanti nell’acquisire, capacità di facilitazione quali:

    -Capacità riflessiva

    -Ascolto attivo e generativo

    -Dare e ricevere feedback

    -Progettazione e conduzione di attività esperienziali di apprendimento

    -Creazione di contesti per l’apprendimento individuale e di gruppo

    -Mirroring

  • Contribuire a livello europeo allo sviluppo del profilo professionale per la facilitazione di apprendimenti esperienziali orientati al processo

FASI

CONTENUTI

La I fase del corso si svolge dal 3 al 9 maggio nell’esclusiva location del parco nazionale della Aukstaitija in Lituania.

Completamente immersa nel bosco in prossimità di un suggestivo lago, la location è stata scelta per la prima fase del programma allo scopo di favorire l’intimità del gruppo e attività outdoor in ambienti suggestivi e accoglienti.

  • Fasi e processi del gruppo

  • Sviluppo personale e assement delle capacità di facilitazione

  • Esperienza comune

  • Input teorici

  • Insight a livello personale e teorico

Preparazione della pratica da condurre durante la II fase del corso

  • Al termine del I corso i partecipanti formano dei team per facilitare gli apprendimenti dei colleghi durante la II fase del corso

  • I team si preparano per facilitare sessioni di apprendimento esperienziale orientate al processo per la II fase del corso,

La II fase del corso si terrà nelle date 10-14 giugno in Belgio a Lustin presso e con il supporto dell’Outward Bound school. La location è stata scelta in quanto offre diverse possibilità e attrezzature per lo svolgimento di attività esperienziali.

  • Sperimentazione all’interno del gruppo

  • Pratica nel gruppo

  • Assesment degli apprendimenti

  • Piano di attuazione dei progetti individuali

Coached Practice

  • I partecipanti fanno pratica nei propri contesti di lavoro o provenienza

  • Coaching individuale e di gruppo

La III fase del corso si terrà nelle date 15-20 ottobre in Italia. La location unica ed esclusiva, ideale per chiudere il programma di sviluppo, è immersa nella foresta sul lago di Paola a pochi metri dal mare e ai piedi del promontorio del Parco Nazionale del Circeo.

  • Generalizzazione degli apprendimenti

  • Riflessione sulle pratiche

  • Approfondimento dei concetti

  • Assesment finale dei punti di apprendimento

  • Grounded Theory

  • Sviluppo finale delle competenze e certificazione delle stesse

  • Guardando al futuro – Follow up

L’Opportunità di sviluppo non finisce ad ottobre 2017. Infatti, i partecipanti al corso entrano di diritto a far parte della “Comunità di apprendimento Alumni Via Experientia”.

La Learning Community offre l’opportunità di :

– Partecipare agli “Alumni meeting”, incontri tra colleghi, dove poter perseguire un apprendimento continuo. Gli incontri si svolgono ogni due anni circa in diversi paesi d’Europa. Il prossimo incontro si terrà in primavera 2018 in Portogallo.

– Creare network professionali tra Alumni e organizzazioni di diversi paesi.

-Beneficiare delle riduzioni (solo per gli Alumni) per gli “advanced workshops e Master class” organizzate da Via Experientia International Academy.

Negli ultimi due anni i partner di Via Experientia, in collaborazione con quattro delle più prestigiose università europee, hanno condotto un progetto finanziato Erasmus Plus volto alla ricerca e pubblicazione di un testo sulla riflessione come strumento per l’apprendimento e per l’accrescimento dell’inner readiness (prontezza interore). La pubblicazione “Holding the Space- facilitating reflection for learning and inner readiness” è scaricabile gratuitamente dal sito www.reflecting.eu ed evidenzia quelli che sono gli elementi cruciali nella facilitazione dei processi di apprendimento .

Per maggiori informazioni,scrivi a training@viaexperientia.net oppure a info@kamaleonte.org.

Dettagli

Inizio:
3 Maggio, 2017 @ 8:00 am
Fine:
9 Maggio, 2017 @ 5:00 pm
Tag Evento:
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Sito web:
https://www.facebook.com/ViaExperientia/

Luogo

Lituania
Lituania