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CORSO INTERNAZIONALE PER TEAM LEADER, TRAINER, MANAGER
28 Agosto, 2018
Da fine agosto 2018 ai primi di aprile 2019.
Long term training programme ” Facilitating groups & leading teams”. Settima edizione.
A fine agosto 2018 parte la settima edizione del Corso internazionale Via Experientia.
Il programma è rivolto a
- Educatori
- Manager
- Trainer e formatori che lavorano con i gruppi in diversi settori: business, educazione formale e non formale, personal training, human resource
Aree tematiche:
Il corso si focalizzerà su:
- sviluppo personale
- capacità e competenze
- sviluppo professionale
- pratiche riflessive per facilitare l’apprendimento
Tempi e luoghi:
- 28 agosto – 3 settembre 2018, in Lituania: Zemaitija National Park
- 10-15 ottobre 2018, in Belgio, Lustin: Outwardbound school
- Coached practice a casa
- 6-11 aprile 2018, in Italia: Parco Nazionale del Circeo
Il corso si svolgerà in inglese. Il team prevede un trainer italiano.
Iscrivendosi entro il 20 giugno 2018 si può usufruire di una quota agevolata.
E’ possibile anche usufruire di una Borsa di Studio.
Cos’è Via Experientia?
Via Experientia è un’organizzazione europea informale: un gruppo di amici e esperti nel settore dell’apprendimento esperienziale che dal 1998 lavora per contribuire al livello internazionale alla crescita del sistema formativo ed educativo.
Perchè il Via Experientia è unico?
- Dinamiche di gruppo – Il focus è sul processo di gruppo e le dinamiche, interpersonali e intrapersonali. Questa attenzione richiede tempo, per questo il corso più breve è di 3 giorni.
- Piccoli gruppi – lavora in piccoli gruppi; in questo modo si può supportare ogni singolo partecipante per nel suo processo di apprendimento.
- Training di lunga durata – offre programmi di training di lungo periodo orientati ai processi di gruppo per professionisti che lavorano con le persone
- Interculturalità – Ha accolto partecipanti da tutta Europa
- Diversi settori – si occupa di organizzazioni private, enti pubblici, giovani, settore educativo e sociale.
- Non si ferma mai – l’organizzazione è sempre in continua evoluzione: nuovi esperti nel team, nuovi progetti, nuove collaborazione…è una continua evoluzione e sperimentazione!